Cristina Hemmesch
Chief People and Culture Officer
Cristina guía el desarrollo e implementación de una estrategia integral de personas, que incluye políticas, programas y sistemas que fortalecen la capacidad del Acuario para alcanzar su misión y objetivos. Su trabajo se basa en la equidad, asegurando que cada persona, en cada rol, tenga acceso a oportunidades, apoyo y un verdadero sentido de pertenencia.
Como socia estratégica y asesora de confianza del Equipo Ejecutivo, Cristina presenta soluciones proactivas y prácticas para los desafíos clave de la organización, las personas y la cultura, y desempeña un papel central en el avance del compromiso del Acuario con una organización equitativa y próspera, con las personas en el centro.
Cristina lidera un equipo que abarca Adquisición de Talento, Compensación y Beneficios, Relaciones con el Personal, Participación de Empleados, Aprendizaje y Desarrollo, Participación de Voluntarios, Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA), y Datos y Análisis de Personas. Juntos, apoyan al personal y a los voluntarios en cada etapa de su experiencia, desde el reclutamiento de talento impulsado por la misión y la bienvenida a nuevos colegas hasta la inversión en el crecimiento, el reconocimiento de contribuciones y el fomento de un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar.
Cristina es una profesional experimentada en Recursos Humanos con una amplia gama de experiencia en roles de especialista, generalista y gerencial. Las áreas de especialización de Cristina incluyen relaciones con empleados, resolución de conflictos, reclutamiento y retención, administración de beneficios, diseño y administración de políticas, gestión del desempeño y administración de licencias. Está certificada como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR®) y asistió a la Universidad de California, Los Ángeles.
A lo largo de su carrera, Cristina ha ayudado a las organizaciones a cumplir su visión a través del liderazgo y la orientación en Recursos Humanos, prácticas empresariales sólidas de RRHH y adaptándose a las necesidades dinámicas de la organización. Para maximizar el éxito de las organizaciones, implementa estrategias para reclutar y retener talento e invierte tiempo y esfuerzo en el desarrollo de empleados y la gestión del desempeño.
"El océano ha sido una parte integral de mi vida desde que tengo memoria: Chapoteando en las cálidas aguas de la Playa San Juan en Filipinas cuando era pequeña. Haciendo esnórquel en las aguas cristalinas de la Playa Ypao en Guam en tercer grado. Surfeando las agitadas aguas de la Playa Ewa en Hawái con mi amor secreto de la secundaria. Mojando mis pies en las frías aguas de la Playa Tanesashi en Japón durante mis últimos días de secundaria. No importa dónde haya vivido o viajado después de eso, siempre he sentido una atracción hacia el océano. Aquí, junto al océano, es donde me siento más en casa—es donde veré a mis hijos crecer y crear sus propios hermosos recuerdos del océano y todas sus maravillas."
Cristina Hemmesch
Antes de unirse al Acuario, Cristina trabajó para líderes de la industria, incluyendo The Home Depot y Arcata Associates, donde apoyó los Programas de Investigación y Pruebas de Vuelo de la NASA. Es miembro activo del Comité MCHA Rancho Cielo y sirve como mentora para los estudiantes de Rancho Cielo. También es voluntaria en la escuela primaria y secundaria local, donde realiza entrevistas simuladas de trabajo con los estudiantes que están por graduarse.