Historia de increíbles científicos afroamericanos que dejaron una huella en el mundo
1883–1941
Ernest Everett Just, biólogo marino: Un biólogo celular enfocado en la embriología, y fue la primera persona afroamericanas en estudiar y trabajar en el Laboratorio Biológico Marino, Universidad de Chicago. Su trabajo estudiando las células de huevo y la fertilización en animales marinos llevó a contribuciones significativas al campo de la biología celular.
1892–1916
Alice Ball, química: Una química farmacéutica que fue pionera en un tratamiento para la lepra antes de la invención de los antibióticos. Fue la primera persona negra en recibir un título de maestría de la Universidad de Hawái y la primera profesora de química en la universidad.
1903–1994
Dra. Ruth Ella Moore, bacterióloga y microbióloga: La primera mujer negra en obtener su doctorado en ciencias naturales y la primera miembro negra de la Sociedad Americana de Microbiología. Su trabajo se centró en los tipos de sangre, la tuberculosis, la caries dental y los microorganismos intestinales.
1904–1950
Dr. Charles Richard Drew, médico: Conocido como el "padre del banco de sangre". Organizó el primer banco de sangre a gran escala de Estados Unidos e innovó el método para el almacenamiento a largo plazo del plasma sanguíneo, un recurso que ha salvado innumerables vidas.
1918–2020
Katherine Johnson, matemática y científica de computación: Jugó un papel crucial en el cálculo de la trayectoria para el primer vuelo espacial humano de EE. UU. en 1961. Sus habilidades matemáticas enviaron a los astronautas de la NASA a la luna y ayudaron a que regresaran a salvo.
1920–1951
Henrietta Lacks fue una mujer afroamericana cuyas células cancerosas, tomadas sin su consentimiento en 1951, se convirtieron en la primera línea celular humana inmortal, HeLa, revolucionando la investigación médica y permitiendo avances como la vacuna contra la polio, tratamientos contra el cáncer y el mapeo genético. Su historia es central en la historia negra en la ciencia, destacando tanto las profundas contribuciones de las personas negras como las injusticias éticas que dieron forma a la medicina moderna.
1924–2017
Dra. Jewel Plummer Cobb, bióloga: Investigadora del cáncer cuyas contribuciones sentaron las bases para comprender el cáncer de piel y la quimioterapia. Su carrera académica y profesional abrió camino para muchas jóvenes negras.
1924–2019
Emmett Chappelle, bioquímico: Llamado el “padre de la bioluminiscencia” porque descubrió la combinación de químicos que hacían que los organismos vivos generaran luz. Este descubrimiento llevó a sus muchas innovaciones que contribuyeron a la astroquímica, la medicina y la ciencia de los alimentos.
1930–2026
Dra. Gladys West, matemática: Su trabajo pionero en geodesia satelital y modelado matemático ayudó a hacer posible la tecnología GPS. Sus contribuciones subrayan el papel vital de los científicos negros en la configuración de tecnologías cotidianas, mientras que su historia destaca la perseverancia y la excelencia en un campo donde las mujeres negras han sido durante mucho tiempo poco reconocidas.
1933–2011
Dra. Joan Murrell Owens, bióloga marina: Primera mujer negra bióloga marina, geóloga y paleontóloga. Trabajó en el Smithsonian, describió el género Rhombosammia—un tipo de coral botón—y descubrió tres nuevas especies.
1935–2018
Raye Montague, ingeniera naval: La primera persona en diseñar un barco naval con una computadora—creando un primer borrador para la fragata clase Oliver Hazard Perry. Superó innumerables barreras debido a su raza y género, y Montague se convirtió en una ingeniera naval altamente condecorada.
1956–presente
Dra. Mae C. Jemison, astronauta: Educadora, médica, ingeniera y ex astronauta de la NASA. Fue la primera mujer negra en el espacio, uniéndose a la tripulación del transbordador espacial Endeavour en 1992 como especialista de misión.
1980–Presente
Dra. Ayana Elizabeth Johnson, bióloga marina, experta en políticas y líder climática: Su trabajo une ciencia, justicia y defensa ambiental para abordar la crisis climática. Como científica negra contemporánea, ejemplifica cómo los innovadores negros están moldeando soluciones hoy en día—usando la ciencia para crear futuros más equitativos y sostenibles y expandiendo cómo se ve el liderazgo en la ciencia ahora.
Colaboradores comunitarios
Minorías en Ciencias de Tiburones
Minorities in Shark Sciences (MISS) es una organización sin fines de lucro dedicada a promover la diversidad, equidad e inclusión en las ciencias de tiburones y marinas. A través del apoyo a la investigación, mentoría y conservación impulsada por la comunidad, MISS empodera a científicos de comunidades históricamente excluidas para liderar esfuerzos que protejan a los tiburones y los ecosistemas oceánicos. MISS demuestra cómo el liderazgo inclusivo fortalece la conservación del océano para todos.
Diversificando la Ciencia Oceánica
Diversificando la Ciencia Oceánica (DOS) se asocia con el Monterey Bay Aquarium para ofrecer un programa inmersivo de Ciencias del Agua en Laboratorio y Acuario que proporciona capacitación práctica y mentoría para científicos marinos emergentes. Los participantes colaboran directamente con los científicos del acuario para aprender sobre monitoreo de calidad del agua, técnicas de laboratorio y sistemas de soporte vital para animales acuáticos, esenciales para la investigación marina y el cuidado de animales. Esta colaboración avanza la misión de DOS de expandir el acceso equitativo a la ciencia marina al empoderar a minorías de género de comunidades de color históricamente excluidas y del Sur Global con habilidades prácticas, redes profesionales y preparación para sus carreras.
Black Ocean Stanford Scholars
Black Ocean Stanford Scholars (B.O.S.S.) fomenta el sentido de pertenencia, promueve la retención y amplía el mentoreo y los recursos para científicos marinos negros, particularmente en el área de la Bahía de Monterey. Nuestras comunidades a menudo están en la primera línea del cambio climático y rara vez tienen un lugar en la mesa cuando se forman las soluciones. La justicia climática y la conservación están incompletas sin reconocer a aquellos más afectados y asegurar que tengan el poder de liderar. Aprovechando la Estación Marina Hopkins de Stanford, B.O.S.S. crea oportunidades para el desarrollo profesional, la divulgación y el reclutamiento, empoderando a la próxima generación de académicos marinos negros.
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Monterey Bay Aquarium y Black Ocean Stanford Scholars (BOSS) están aumentando la visibilidad, el mentorazgo y las oportunidades para científicos marinos negros en la Bahía de Monterey y más allá. Juntos, esta colaboración afirma que la resiliencia, la representación y la defensa van de la mano.
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